Alle Optionen im Überblick
Unsere 12 Vorschläge für dich. Du kannst die Liste im Werkzeug frei anpassen und gewichten.
- Gemeinsame Karte vom Team
- Pflanze fürs Büro
- Gutes Notizbuch
- Feinkost
- Kaffeespezialität
- Buch
- Blumen
- Teamfoto im Rahmen
- Kleine Pralinen
- Gutschein fürs Lieblingscafé
- Spende im Namen des Teams
- Nichts, nur eine Karte
So findest du die richtige Wahl
Drei, vier ehrliche Antworten machen die Entscheidung meist schon deutlich leichter:
- Gibt es eine Teamtradition?
- Wie ist das Verhältnis?
- Gibt es Compliance-Regeln?
- Wie viel geben alle?
Tipp: Immer vom Team gemeinsam schenken. Einzelgeschenke an Vorgesetzte wirken schnell anbiedernd.
Eine Nacht darüber schlafen
Triff eine vorläufige Entscheidung, schreib sie auf und schau sie dir am nächsten Morgen noch einmal an. Fühlt sie sich immer noch richtig an, bleib dabei. Wenn nicht, weißt du jetzt warum.
Häufige Fragen
Sollte man dem Chef etwas zum Geburtstag schenken?
Wenn, dann vom Team gemeinsam und in kleinem Rahmen. Eine Karte mit Unterschriften reicht oft völlig.
Was mache ich, wenn mir das Ergebnis nicht gefällt?
Dann hast du etwas gelernt: Deine Enttäuschung zeigt, dass du eine andere Option bevorzugst. Nimm diese. Der Zufall ist hier ein Werkzeug, um dein Bauchgefühl hörbar zu machen.